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title: 热烈祝贺BOSS直聘纳斯达克成功上市！
titleEN: Congratulations to Boss Zhipin Listed on the NASDAQ!
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type: 新科技
typeEN: New Technology
createDate: 2021-06-11T13:53:29.385Z
abstract: 自创立伊始，BOSS直聘致力于解决中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善求职招聘服务的痛点。通过行业开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。
abstractEN: On the evening of June 11 Beijing Time, Boss Zhipin, China’s largest
  online recruitment platform, was officially listed on the NASDAQ under the
  ticket symbol “BZ”. The IPO prices of Boss Zhipin was 19 USD/ADS. In this IPO,
  Boss Zhipin has issued a 48 million ADS in total. IPO underwriters have an
  overallotment option of about 7.2 million ADS.
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  北京时间6月11日晚间，中国最大的在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS。本次IPO，BOSS直聘共计发行4800万股美国存托股票（ADS)。IPO承销商拥有超额配售权，约720万股美国存托股票（ADS）。


  ![](/static/img/abstract_boss_21-07-06.jpeg)


  高榕资本曾于2016年作为领投机构之一投资BOSS直聘C轮融资，并参与投资后续多轮融资。


  “我们有幸生在一个有九亿工作者，有4000万企业的快速发展的国家，赶上了技术革命和创业迸发的时代，才有了我们生存与发展的土壤和空气。”BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在上市活动上表示，未来BOSS直聘将持续推进技术投入与产品创新，努力服务更大数量的中国小微企业与长尾工作者。


  高榕资本创始合伙人高翔表示，“自2016年高榕资本投资和陪伴BOSS直聘至今，我们见证其打造出属于移动互联网时代颠覆性的招聘产品形态，在大幅提升企业招聘效率的同时，也大大降低了招聘成本，从而开拓了传统线上招聘服务未曾覆盖的增量市场，发展成为中国最大的在线招聘平台。热烈祝贺BOSS直聘成功登陆纳斯达克，祝贺赵鹏和团队！”


  ## **一、“移动+智能匹配+直聊”，拓宽在线招聘服务增量市场**


  自创立伊始，BOSS直聘致力于解决中小企业与广大长尾求职者未能享受到妥善求职招聘服务的痛点。通过行业开创性的直聘模式，提升了企业招聘与个人求职效率。直聘模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与企业端用户进行线上直聊。


  受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利，BOSS直聘创立七年随着国家经济发展持续增长。


  BOSS直聘在2020年的平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。2021年3月，BOSS直聘的MAU进一步增至3060万。就2020年平均移动MAU增速而言，BOSS直聘是中国前五大在线招聘平台中增速最快的公司。


  在中小企业分布分散、品牌力弱、招人预算低的背景下，直聘模式为中小企业主提供了可主动与求职者沟通、即时反馈、低成本乃至零成本的招聘服务，为解决中小企业招聘的社会难题提供了切实有效的解决方案。截至2021年3月31日，BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。BOSS直聘服务的企业中，82.6%为中小企业。


  求职者端，BOSS直聘支持求职者选择性地对企业端用户隐藏信息；经求职者确认许可后，企业端用户才能访问求职者联系方式和完整简历。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户。


  BOSS直聘认为，技术能力是平台的核心。智能匹配系统的升级迭代，可提供更精准的匹配结果；筛查与监测系统的运行认证，将持续检查与验证企业端职位的真实性。


  直聘模式也拓宽了在线招聘服务的增量市场。招股书显示，BOSS直聘营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务。客户可选择在线上进行单次小额采购，也可以在线下签订大额、长期的服务合同。


  截至2021年3月底的12个月内，BOSS直聘服务了289万家付费企业。2020年，BOSS直聘实现营收19.4亿元，同比增长94.7%；2021年一季度，BOSS直聘营收达7.9亿元人民币，同比上涨179.0%。


  高翔指出，在七年的发展过程中，BOSS直聘证明了其产品模式的普适性，从互联网行业逐渐渗透到全行业；验证了其商业模式的可行性，在2020年实现了收入接近翻倍的增长。“BOSS直聘创新的产品形态，走出了全新的商业模式，带来的是在线招聘在整个招聘市场渗透率的提升，拓展了全新的增量市场。进一步看，招聘本身需求巨大，今天中国有超过4000万家企业在开展业务，每家企业都有招聘需求和付费意愿，市场空间非常广阔。”


  ## **二、为更多用户提供更多样化的服务，打开企业服务想象力**


  据灼识咨询预测，受数字新经济业态发展、创新创业政策利好、企业人才竞争加剧等因素驱动，中国线上招聘市场规模预计将由2020年的551亿元增至2025年的2234亿元，年复合增长率为32.3%。


  BOSS直聘在招股书中表示，此次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。


  “我们坚信行业归根到底服务于人：通过帮助人的发展，促进人力资源更为合理地配置，为社会创造更大价值。”赵鹏表示，“未来，作为一家上市公司，我们将肩负更大的责任，更有动力将尖端技术应用到我们认为‘世界上最重要的工作’中。”


  “从企业服务的角度看，BOSS直聘是中国企业服务行业中的佼佼者，并具备2B的2C化、网络效应等全球高增长企业服务公司的特征。”高翔进一步指出，“BOSS直聘的成功，也打开了我们对于企业服务的想象力，即企业服务公司可以拥有指数级的增长，越来越多的企业有意愿为真正有价值的服务付费。”


  在中国企业数字化转型升级和降本增效的过程中，高榕资本看好可以真正为企业提供价值的服务，并将持续在企业服务赛道发现并投资优秀的公司。
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  On the evening of June 11 Beijing Time, Boss Zhipin, China’s largest online recruitment platform, was officially listed on the NASDAQ under the ticket symbol “BZ”. The IPO prices of Boss Zhipin was 19 USD/ADS. In this IPO, Boss Zhipin has issued 48 million ADS in total. IPO underwriters have an overallotment option of about 7.2 million ADS.


  ![](/static/img/abstract_bossipo_21-06-11.jpg)


  In 2016, Gaorong Capital led the Series C round investment of Boss Zhipin and has participated in all rounds of financing. 


  Since its founding, Boss Zhipin has committed to settling the problem that both small and medium-sized enterprises and a majority of job seekers fail to enjoy proper job recruitment services. It has improved the efficiency for employers and job seekers by creating a new recruitment model of Zhipin (direct recruitment). Based on intelligent matching, this model is mainly applied in mobile, allowing job seekers to contact enterprse users directly. 


  The average number of MAU of Boss Zhipin had 13 million authenticated enterprise users, and served 6.3 million authenticated enterprises, 82.6% of which are small and medium-sized enterprises. 


  Boss Zhipin believes that technical capability is the core of a platform. The updradation of the intelligent matching system provides more accurate matching results. The screening and monitoring system will continuously inspect and verify the authenticity of the postions offered by the enterprises. 


  Boss Zhipin said in the prospectus that the fundraising will be used to increase investment in infrastructures and research of technologies related to job-seeking and recruitment, so as to improve the technical capabilities such as artificial intelligence and other related recruitment services. Besides, it will increase investment in new products and services to cover users in different regions and of different types.
pic: /static/img/abstract_bossipo_21-06-11.jpg
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