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     type: 资本市场
     abstract: 10月27日，高榕资本组织近20家被投企业走进北京证券交易所。全国股转公司市场发展部专家就北交所与新三板政策制度进行介绍，并与参会企业进行互动交流。其中包括北交所构建契合创新型中小企业特点的，涵盖发行上市、交易、退市、持续监管、投资者适当性管理等方面的基础制度安排。
     pic: /static/img/abstract_beijiangsuo_21-10.jpg
+  - createDate: 2021-07-29T15:14:00.148Z
+    title: 沟通成就无限游戏
+    type: 组织管理
+    abstract: 对于创业者来说，沟通似乎是无时无刻不在发生的。得到App联合创始人、CEO脱不花在榕汇分享了基于创业历程总结的沟通与组织管理经验，她指出，“很多创业者以为自己沟通了，其实根本没有”。创业过程中很多管理问题，往往是沟通不足的代偿。而所有一号位，都可以通过沟通场域、沟通频率、沟通氛围的设计，非常深刻地影响一个组织。用沟通创造工作意义感，是优秀组织的责任。脱不花也与创业者们分享了如何通过沟通建立工作中的意义感、有效激励员工的底层原则，激励、辅导等高频场景的沟通方法论，以及“向下一级写周报”“工作手册开源”等实践中提炼的有效经验。
+    pic: /static/img/abstract_tuobuhua_21-07-29.jpg
   - createDate: 2021-04-25T14:07:53.462Z
     title: 走进企业微信：探索私域增长新动能
     type: 增长
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     titleEN: "The Recruitment and Organizational Development of High-growth Unicorns "
     type: 组织管理
     typeEN: Organization Management
-  - createDate: 2021-07-29T15:14:00.148Z
-    title: 沟通成就无限游戏
-    type: 组织管理
-    abstract: 对于创业者来说，沟通似乎是无时无刻不在发生的。得到App联合创始人、CEO脱不花在榕汇分享了基于创业历程总结的沟通与组织管理经验，她指出，“很多创业者以为自己沟通了，其实根本没有”。创业过程中很多管理问题，往往是沟通不足的代偿。而所有一号位，都可以通过沟通场域、沟通频率、沟通氛围的设计，非常深刻地影响一个组织。用沟通创造工作意义感，是优秀组织的责任。脱不花也与创业者们分享了如何通过沟通建立工作中的意义感、有效激励员工的底层原则，激励、辅导等高频场景的沟通方法论，以及“向下一级写周报”“工作手册开源”等实践中提炼的有效经验。
-    pic: /static/img/abstract_tuobuhua_21-07-29.jpg
+  - createDate: 2021-05-21T15:17:01.333Z
+    abstract: 尽管世界格局喧嚣多变、风险四伏，充满不确定性，但对于中国To
+      B创业者来说，这也许是最好的时代。经历了漫长疫情的洗礼和进化，以及后疫情时代产业侧数字化新基建的加速，中国优秀的To
+      B创业者不但可以穿越周期，成为时间的朋友，其中也必然涌现与中国经济体量相匹配的世界级的伟大To B企业。当然这不意味着To
+      B创业乃至增长一片坦途。逆风飞翔的To
+      B创业者要化解多变复杂的挑战，要身段灵活，不但要其疾如风，面对技术的革新、云生态的变迁，以及客户体验的苛求快速进化；也要其徐如林，在一路狂奔的同时，随时可以从一线战场抽身，审视关键节点，从容不迫做难而正确的事情，专注构建高质量的增长系统。2021年4月，高榕资本发起2021榕汇To
+      B增长营，并正式集结了46位优秀To
+      B创业者。在3个月的时间里，增长营围绕新商业模式、大B与小B销售、客户成功、内容营销等增长关键环节，通过行业实战专家分享、案例研讨等方式，帮助创业者收获认知与启发，真正解决增长痛点问题。
+    title: 榕汇To B增长营 做难而正确的增长
+    type: 增长
+    pic: /static/img/abstract_tob_21-05.jpg
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